ข้อ 13 อำนาจและหน้าที่ของคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม ดังนี้
- ส่งเสริม กำกับ ดูแล เผยแพร่ ปลูกฝัง ให้คำแนะนำ ควบคุม กำกับ ดูแลในการบังคับใช้หลัก ธรรมาภิบาลและประมวลจริยธรรม ตามข้อบังคับนี้
- วางระเบียบ ประกาศ ข้อกำหนด คำสั่ง หรือแนวทางปฏิบัติ ให้สอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาลและประมวลจริยธรรม และแจ้งสภามหาวิทยาลัยเพื่อทราบ ทั้งนี้ หากสภามหาวิทยาลัยไม่เห็นชอบกับการออกระเบียบ ประกาศ และข้อกำหนดของคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม สภามหาวิทยาลัยมีอำนาจสั่งระงับและดำเนินการตามความเหมาะสม
- สอดส่อง ดูแล ให้มีการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลและประมวลผลจริยธรรม ในมหาวิทยาลัยโดยอาจมีผู้ร้องขอหรือตามที่คณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรมเห็นเองก็ได้
- จัดทำแนวทางปฏิบัติเพื่อสนับสนุนให้นายกสภามหาวิทยาลัยและกรรมการสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหาร บุคลากร หรือนักศึกษา ปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลและประมวลจริยธรรม อย่างสม่ำเสมอ
- สอบสวน พิจารณาและวินิจฉัยการกระทำความผิดหลักการธรรมาภิบาลและจริยธรรม
- ขอความร่วมมือให้กระทรวง กรม หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐหรือห้างหุ้นส่วน บริษัท ชี้แจงข้อเท็จจริง ส่งเอกสารและหลักฐานที่เกี่ยวข้อง หรือบุคคลในสังกัดมาชี้แจงหรือให้ถ้อยคำเกี่ยวกับเรื่องที่ถูกกล่าวหา
- เรียกผู้ถูกกล่าวหา หรือบุคลากรมาชี้แจง หรือให้ถ้อยคำ หรือให้ส่งเอกสารและหลักฐาน เกี่ยวกับเรื่องที่ถูกกล่าวหา
- รวบรวมข้อมูล ข้อเท็จจริง และพยานหลักฐานเบื้องต้นเกี่ยวกับเรื่องที่ถูกกล่าวหา รวมทั้งวินิจฉัยว่ามีการกระทำผิดตามหลักธรรมาภิบาลหรือประมวลจริยธรรมตามที่กล่าวหาหรือไม่ และพฤติการณ์ของการกระทำผิดจริยธรรมดังกล่าวเป็นความผิดวินัยหรือไม่
- ประเมินผลการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลและจรรยาบรรณตามข้อบังคับนี้
- คุ้มครองผู้ปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลและจรรยาบรรณตามข้อบังคับนี้อย่างเพียงพอ
- แต่งตั้งบุคคล คณะทำงาน หรือคณะอนุกรรมการ เพื่อดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งซึ่งอยู่ในอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม
- รายงานผลกรดำเนินงานของคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม ต่อสภามหาวิทยาลัยอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง และจัดทำรายงานของคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม โดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของมหาวิทยาลัย
- ประเมินผลการดำเนินงาน ปัญหา และอุปสรรคของการดำเนินงานตามธรรมาภิบาลและจริยธรรม รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการพัฒนาระบบธรรมาภิบาลและจริยธรรม ต่อสภาหาวิทยาลัยอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
- ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดหรือสภามหาวิทยาลัยมอบหมาย
อ้างอิง: ข้อบังคับมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย ธรรมาภิบาลของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2563